photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Cagnes-sur-Mer, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Au sein du secteur Prévention et protection de l'enfance en milieu ouvert - Unité Prévention Citoyenneté Insertion - Service PASSAJ, sur la commune de Cagnes-sur-Mer : Réaliser un travail de rue (rythme/jours définis dans le projet d'intervention) Conduire des actions collectives et des interventions auprès des groupes de jeunes, des familles et des adultes Élaborer des projets d'actions collectifs et individuels, avec les jeunes, les familles, et les partenaires Conduire des actions individuelles en direction des jeunes et de leur famille Participer à l'accueil des jeunes au sein des locaux et permanences Rémunération : Selon convention collective du 15.03.66 Diplôme requis : DEES ou niveau équivalent Le permis B est demandé pour assurer les déplacements. * Congés payés : 24 jours de congés supplémentaires dit « trimestriels » à prendre au cours du trimestre d'acquisition, congés d'anciennetés en sus à partir de 5 ans de présence au sein de l'association * Prise en charge des abonnements aux transports en commun à hauteur de 70% pour le trajet domicile-travail * Entre autres dispositions favorisant la conciliation vie pro / perso : jours enfant malade, jour proche-aidant,[...]

photo Chargé / Chargée d'enquêtes

Chargé / Chargée d'enquêtes

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Dans le cadre d'une enquête statistique nationale de référence sur les conditions de vie et les parcours des ménages en France, nous recherchons des enquêteurs et enquêtrices terrain supplémentaires pour renforcer l'équipe en place. La mission Enquête en porte-à-porte auprès d'adresses tirées au sort ; Adresses fournies par nos soins (lots d'adresses, non négociables) ; Minimum 2 passages par adresse avant tout contact téléphonique ; Questionnaire administré en face-à-face sur tablette ; Durée moyenne d'un questionnaire : environ 65 minutes ; Respect strict du protocole (qualité et traçabilité du terrain). Organisation Briefing obligatoire en visio (Teams) - durée : 1 journée (rémunérée) ; Démarrage terrain : immédiat ; Mission active jusqu'à début mars ; Travail flexible (selon votre emploi du temps) ; soirées et week-ends fortement recommandés pour une partie des adresses mais pas obligatoires. Rémunération 26,50 € par questionnaire complet ; 6 € par visite infructueuse ; Les visites sont rémunérées même sans questionnaire réalisé ; Frais kilométriques remboursés au réel, avec pointage GPS par visite. Brief rémunéré 7h Profil recherché Expérience en enquête terrain[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Marcols-les-Eaux, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez l'EHPAD Camous Salomon et mettez du sens à votre métier d'Agent des services hospitalier ! MISSIONS DU POSTE : En tant qu'ASH vous intervenez au sein de l'EHPAD et participez, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, au bien-être et au confort des résidents. Vous assurez principalement l'entretien des locaux, des parties communes et des chambres, en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité, et contribuez à maintenir un environnement propre, sain et accueillant pour les résidents, leurs familles et les professionnels. Vos missions : - Assurer l'entretien quotidien des locaux, des parties communes et des chambres, dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité (désinfection, gestion du linge.). - Préparer et distribuer les petits-déjeuners, servir les repas et participer à l'aide alimentaire auprès des résidents en lien avec l'équipe soignante. - Veiller au confort, au respect de l'intimité et à la qualité de vie des résidents dans leur environnement quotidien. - Collaborer avec l'équipe soignante (AS/IDE) pour garantir une prise en charge globale et bienveillante. - Recueillir et transmettre les informations d'observation auprès de l'équipe[...]

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Chargé / Chargée d'enquêtes

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Revin, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre d'une enquête statistique nationale de référence sur les conditions de vie et les parcours des ménages en France, nous recherchons des enquêteurs et enquêtrices terrain supplémentaires pour renforcer l'équipe en place. La mission Enquête en porte-à-porte auprès d'adresses tirées au sort ; Adresses fournies par nos soins (lots d'adresses, non négociables) ; Minimum 2 passages par adresse avant tout contact téléphonique ; Questionnaire administré en face-à-face sur tablette ; Durée moyenne d'un questionnaire : environ 65 minutes ; Respect strict du protocole (qualité et traçabilité du terrain). Organisation Briefing obligatoire en visio (Teams) - durée : 1 journée (rémunérée) ; Démarrage terrain : immédiat ; Mission active jusqu'à début mars ; Travail flexible (selon votre emploi du temps) ; soirées et week-ends fortement recommandés pour une partie des adresses mais pas obligatoires. Rémunération 26,50 € par questionnaire complet ; 6 € par visite infructueuse ; Les visites sont rémunérées même sans questionnaire réalisé ; Frais kilométriques remboursés au réel, avec pointage GPS par visite. Brief rémunéré 7h Profil recherché Expérience en enquête terrain[...]

photo Chargé / Chargée d'enquêtes

Chargé / Chargée d'enquêtes

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Saint-Julien-les-Villas, 10, Aube, Grand Est

Dans le cadre d'une enquête statistique nationale de référence sur les conditions de vie et les parcours des ménages en France, nous recherchons des enquêteurs et enquêtrices terrain supplémentaires pour renforcer l'équipe en place. La mission Enquête en porte-à-porte auprès d'adresses tirées au sort ; Adresses fournies par nos soins (lots d'adresses, non négociables) ; Minimum 2 passages par adresse avant tout contact téléphonique ; Questionnaire administré en face-à-face sur tablette ; Durée moyenne d'un questionnaire : environ 65 minutes ; Respect strict du protocole (qualité et traçabilité du terrain). Organisation Briefing obligatoire en visio (Teams) - durée : 1 journée (rémunérée) ; Démarrage terrain : immédiat ; Mission active jusqu'à début mars ; Travail flexible (selon votre emploi du temps) ; soirées et week-ends fortement recommandés pour une partie des adresses mais pas obligatoires. Rémunération 26,50 € par questionnaire complet ; 6 € par visite infructueuse ; Les visites sont rémunérées même sans questionnaire réalisé ; Frais kilométriques remboursés au réel, avec pointage GPS par visite. Brief rémunéré 7h Profil recherché Expérience en enquête terrain[...]

photo Gouvernant / Gouvernante en établissement hôtelier

Gouvernant / Gouvernante en établissement hôtelier

Emploi

Leucate, 11, Aude, Occitanie

Être gouvernant(e) / responsable ménage chez Sandaya Pour vous, management et propreté font bon ménage ? Vous êtes le profil idéal pour devenir gouvernant(e)/ responsable ménage dans notre camping. Une aventure pas comme les autres Vous savez que des espaces propres et bien entretenus jouent pour beaucoup dans la réussite d’un séjour. Avec votre équipe, vous en êtes le ou la garant(e). Pendant votre mission - Vous supervisez l’entretien des hébergements et des parties communes. - Vous managez et formez une équipe. - Vous veillez au respect des normes d’hygiène et de sécurité. - Vous vous occupez de la gestion du linge, mais aussi des stocks et des commandes. - Vous signalez d’éventuels dysfonctionnements ou dégradations d’équipements ou de mobilier. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée ! Ce poste n'est pas logé !Dans votre vie de tous les jours: - rien n’échappe à votre œil de lynx ; - vous êtes méticuleuse et même parfois un peu maniaque ; - vous aimez prendre de la hauteur pour avoir une vue d’ensemble (et pas seulement en montagne) ; - vous êtes à la fois[...]

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Factotum

Emploi Enseignement - Formation

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Contrat : CDD de remplacement Statut : Employé - Strate II - Degré 5 Convention Collective : Enseignement privé non lucratif Temps plein - Horaires à définir 6 semaines de congés payés Responsable hiérarchique : Directeur administratif et financier Missions Principales 1. Maintenance des bâtiments et des espaces verts - Entretien et signalement : Entretenir les équipements et matériels nécessaires au fonctionnement quotidien et signaler (oral/écrit) les dysfonctionnements. - Interventions techniques : Réaliser les travaux de second œuvre (menuiserie, électricité, plomberie, peinture) selon les besoins signalés et les règles de sécurité. - Prévention : Assurer les opérations d'entretien préventif. - Sécurisation : Mettre en place des périmètres de sécurité lors des travaux pour protéger les individus. - Espaces verts : Assurer l'entretien et le nettoyage saisonnier avec le matériel adapté. - Déchets : Gérer les déchets en respectant le tri et le cadre réglementaire. 2. Gestion des stocks et préparation des achats - Suivi des stocks : Assurer la gestion et l'inventaire des produits d'entretien et du matériel de maintenance. - Gestion des besoins : Identifier les besoins[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Enseignement - Formation

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rattaché(e) au(à la) responsable de la formation filière maritime, vous êtes l'interface de communication entre les interlocuteurs externes et internes et vous assurer la gestion administrative des dossiers des bénéficiaires en collaboration avec l'assistant(e) de formation. Vos missions principales sont les suivantes : Assurer l'accueil général sur la filière/le service, et ponctuellement sur la structure ACPM ; Informer sur le déroulement du dispositif/convention/prestation ; Orienter le public sur des dispositifs ou prescripteurs correspondants externes ; Conseiller et assister un interlocuteur dans des démarches administratives ; Promouvoir les différents dispositifs ACPM. Assurer la conception, le contrôle et le suivi du dossier administratif du bénéficiaire (livret, convention, contrat de formation/contrat d'engagement/contrat de résidence, convocation, carnet bord, rémunération, frais, inscription aux examens, suivi des résultats, attestations.) ; Participer à la régularisation de problèmes administratifs liés aux dossiers du bénéficiaire ; Effectuer les démarches administratives appropriées en cas d'absence non justifiée ou de manquement aux engagements contractuels[...]

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Préparateur / Préparatrice en pharmacie

Emploi Pharmacie - Paramédical

Neuvic, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur NEUVIC (19160, Corrèze - France) ** LOGÉ ** , pas d'expérience minimum requise. Rejoignez la nouvelle Pharmacie Préparateur (trice) - CDI Temps Plein - Poste à pourvoir février/mars 2026 Envie de rejoindre une équipe motivée dans un environnement tout neuf et moderne ? La Pharmacie entièrement rénovée pour janvier, recherche son/sa préparateur (trice) pour renforcer son équipe dans un cadre de travail optimal. Pourquoi choisir - Une commune rurale accueillante, dynamique et une ambiance chaleureuse - Un environnement naturel, entre lac, forêts et activités plein air - Une patientèle agréable, fidèle et respectueuse - Une commune bénéficiant de la présence de 3 médecins, et de plusieurs cabinets infirmiers permettant un travail pluriprofessionnel Une pharmacie moderne & innovante : - Locaux tout neufs pour un confort de travail optimal - Robotisation, étiquette électronique, etc, pour réduire la charge logistique Les horaires ? Nous les définissons ensemble, selon votre rythme et vos besoins. Avantage supplémentaire : Possibilité[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Apollinaire, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

/!\ A compétences égales, nous donnerons la priorité au candidat(e)s bénéficiant de l'Obligation d'Emploi. /!\ Missions principales : Administration du personnel - Suivi des dossiers du personnel et collecte des informations - Gestion des absences et congés payés - Rédaction des contrats de travail - Mise à jour de l'organigramme - Suivi administratif des intérimaires et contentieux RH - Application des procédures disciplinaires Paie et avantages sociaux - Collecte et saisie des éléments variables de paie - Suivi des saisies sur salaires - Lien avec le cabinet de paie - Suivi des cotisations de la mutuelle Reporting & outils RH - Suivi des indicateurs sociaux - Participation au déploiement du SIRH (Staff & Go) Santé, sécurité et conditions de travail - Organisation des visites médicales - Contribution au Document Unique - Communication des AT/MP au service QSE Formation - Suivi administratif des formations et demandes de prise en charge Communication interne & vie d'entreprise - Diffusion d'informations RH - Organisation d'évènements internes Missions transverses - Publication des offres d'emploi - Préparation du livret d'accueil - Mise à jour des fiches de poste -[...]

photo Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Administrations - Institutions

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Contexte : Le CDG 22 est un établissement public au service des collectivités du département (mairies, agglomérations, communautés de communes, EHPAD...) depuis plus de 50 ans. Véritable partenaire historique, nous accompagnons ces structures au quotidien dans leurs évolutions, leurs questionnements et problématiques dans 4 domaines : les ressources humaines, l'emploi, la santé et le conseil aux décideurs locaux. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nos valeurs sont déclinées au quotidien et s'expriment notamment par : -Des métiers variés et porteurs de sens : une certaine idée du service public -Des projets ambitieux au service des collectivités costarmoricaines : expérimentation, dématérialisation, innovation managériale... -Des opportunités professionnelles : formation, mobilité, préparation aux concours... -Un établissement au cœur des Côtes d'Armor, à Plérin -Une structure engagée dans la transition sociétale et environnementale : plan d'actions éco-responsables, inclusion, engagement citoyen facilité... LES PETITS + Titres restaurant Contrat de prévoyance avantageux Congés dès la première année et RTT cumulables Amicale du personnel : sorties, repas, sport, commandes groupées... CNAS[...]

photo Guichetier / Guichetière de la banque postale

Guichetier / Guichetière de la banque postale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Romain-et-Saint-Clément, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour le compte d'un de nos clients, un Chargé de Clientèle. Acteur majeur et de confiance dans le secteur des services postaux et bancaires. Vos missions : En tant que premier point de contact de La Poste, vous aurez pour principales missions de : Maîtriser la relation client omnicale : Accueillir, informer et orienter les clients en face à face, par téléphone et via les canaux numériques (email, chat, etc) Maîtriser les usages numériques : Accompagner les clients dans l'utilisation des outils et services numériques de La Poste Conseiller et commercialiser l'offre bancaire standard : Présenter et vendre les produits et services bancaires courants (comptes, cartes, épargne, crédits à la consommation) en respectant les procédures et la conformité bancaire, en face à face ou à distance Conseiller et commercialiser l'offre postale et LPM standard : Proposer et vendre les produits et services postaux (affranchissement, colis, etc) et les produits liés à La Poste Mobile (forfaits, recharges, etc) en face à face ou à distance Prendre en charge les activités standard de back-office : Effectuer des opérations administratives courantes (traitement[...]

photo Guichetier / Guichetière de la banque postale

Guichetier / Guichetière de la banque postale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marsac-sur-l'Isle, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour le compte d'un de nos clients, un Chargé de Clientèle. Acteur majeur et de confiance dans le secteur des services postaux et bancaires. Vos missions : En tant que premier point de contact de La Poste, vous aurez pour principales missions de : Maîtriser la relation client omnicale : Accueillir, informer et orienter les clients en face à face, par téléphone et via les canaux numériques (email, chat, etc) Maîtriser les usages numériques : Accompagner les clients dans l'utilisation des outils et services numériques de La Poste Conseiller et commercialiser l'offre bancaire standard : Présenter et vendre les produits et services bancaires courants (comptes, cartes, épargne, crédits à la consommation) en respectant les procédures et la conformité bancaire, en face à face ou à distance Conseiller et commercialiser l'offre postale et LPM standard : Proposer et vendre les produits et services postaux (affranchissement, colis, etc) et les produits liés à La Poste Mobile (forfaits, recharges, etc) en face à face ou à distance Prendre en charge les activités standard de back-office : Effectuer des opérations administratives courantes (traitement[...]

photo Commercial(e) vendeur(se) d'espaces publicitaires

Commercial(e) vendeur(se) d'espaces publicitaires

Emploi Edition - Imprimerie - Presse

Vigan, 30, Gard, Occitanie

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e),[...]

photo Commercial(e) vendeur(se) d'espaces publicitaires

Commercial(e) vendeur(se) d'espaces publicitaires

Emploi Edition - Imprimerie - Presse

Alès, 30, Gard, Occitanie

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e),[...]

photo Commercial(e) vendeur(se) d'espaces publicitaires

Commercial(e) vendeur(se) d'espaces publicitaires

Emploi Edition - Imprimerie - Presse

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e),[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Lormont, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons en permanence des animateurs(trices) périscolaires dynamiques et créatifs(ves) pour rejoindre notre équipe à l'occasion de la rentrée scolaire 2025/2026. Si vous aimez travailler avec des enfants, que vous avez une grande capacité d'organisation et d'adaptabilité. Vous souhaitez vous épanouir et progresser professionnellement , cette annonce est faite pour vous ! Responsabilités principales : - Encadrer les enfants âgés de 3 à 6 ans et/ou de 6 à 11 ans lors des activités périscolaires. - Concevoir et mettre en œuvre des projets éducatifs et ludiques adaptés aux besoins des enfants. - Assurer la sécurité des enfants et veiller au respect des règles de vie en collectivité. - Favoriser l'éveil des enfants en proposant des activités variées et stimulantes. - Entretenir une communication régulière avec les parents et l'équipe pédagogique. Profil recherché : - Diplôme dans le domaine de l'animation fortement conseillé (BAFA, BAFD, BPJEPS...). - Expérience dans l'animation appréciée. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres intervenants (enseignants, parents, etc.). - Excellentes compétences en communication et en animation. - Sens de[...]

photo Attaché / Attachée de recherche clinique (ARC)

Attaché / Attachée de recherche clinique (ARC)

Emploi Enseignement - Formation

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez contribuer à un programme de recherche d'excellence dans une équipe multiculturelle ? Rejoignez BoRdeaux Institute of onCology (BRIC) de l'Université de Bordeaux ! Cette unité de recherche sur le cancer, créée en 2022 regroupe 250 personnes au sein de 11 équipes de recherche et un service commun est en co-tutelle de l'Inserm et de l'Université de Bordeaux. Cette unité est un projet collectif avec deux thématiques de recherche principales : les cancers de mauvais pronostics et les cancers rares. Dans le cadre de du projet européen GERONTE, nous recrutons un Attaché de recherche clinique coordinateur F/H. Ce projet est financé par le programme Horizon 2020 en réponse au défi sociétal santé du programme Horizon 2020 et porte sur l'amélioration de la prise en charge des patients en oncogériatrie via des parcours personnalisés, facilités par la transition numérique. Activités principales : Le projet est porté par un consortium international comprenant 10 partenaires répartis sur 7 pays européens, avec des cultures différentes, comprenant des équipes de recherches cliniques hospitalo-universitaires, des laboratoires de recherche académiques en sciences économiques[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Marsillargues, 34, Hérault, Occitanie

Staphyt vous propose de contribuer ensemble à faire avancer la science. Implanté en Europe, Afrique du Nord & Amérique du Sud, STAPHYT rassemble plus de 600 salariés, aux nationalités et cultures différentes. Dans le cadre d'une réorganisation temporaire de l'équipe Ressources Humaines, nous recrutons pour intervenir sur un périmètre Europe un : Chargé RH Senior (F/H) Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé sur les missions suivantes : → Généraliste RH Superviser et gérer l'ensemble de l'administration du personnel : contrats, avenants, intégrations, absences, congés, départs, et dossiers du personnel. Garantir la conformité des pratiques RH avec la législation et réglementation locale et européenne. Coordonner les relations avec les prestataires externes (cabinets comptables, avocats, organismes sociaux.). Gérer les dispositifs réglementaires et obligations légales (aides gouvernementales, certifications obligatoires, archives RH). Conseiller et accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes (recrutement, intégration, formations, développement). Apporter un soutien aux collaborateurs sur les questions RH, rémunération[...]

photo Factotum

Factotum

Emploi Social - Services à la personne

Luçay-le-Mâle, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Vos missions : - Dépannage auprès des résidents - Vigilance technique pour alerter et anticiper les dépannages nécessaires de sécurité - Entretien courant des pavillons, et des espaces collectifs - Réalisation de dépannages dans les logements et parties communes (plomberie, électricité, serrurerie) - Réfection des logements vacants et parties communes (peinture, carrelage, menuiserie, plomberie ) - Réalisation des états de lieux entrants et sortants - Entretien des véhicules de service et des matériels - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires, ...) - Démonter/monter/entretenir tous types d'éléments mobiliers, équipements individuels, cloisons, faux-plafonds, ... liés aux activités de vie quotidienne de l'établissement - Informer la direction en ce qui concerne les réparations nécessitant une intervention extérieure - Polyvalence : portage de repas Par leur interventions quotidiennes les factotum participent directement à la sécurté et au bien etre des résidents.

photo Agent / Agente de tri des déchets

Agent / Agente de tri des déchets

Emploi Administrations - Institutions

Livet-et-Gavet, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes de l'Oisans comprend 44 élus communautaires issus de 19 communes membres et emploie 120 collaborateurs qui interviennent sur le territoire dans des domaines de compétences très variés : social, culture, santé, aménagement du territoire, environnement, développement économique. Située au coeur d'un territoire montagnard, elle est notamment composée de stations touristiques internationales (Alpe-d'Huez, Les Deux-Alpes, Vaujany, Oz-en-Oisans, Auris-en-Oisans, Villard-Reculas). Notre collectivité a le projet et le développement au coeur de son ADN et nous sommes tous attachés à la qualité de nos services et à la qualité de vie sur notre territoire. Dans ce cadre, notre Pôle Déchets et Services Techniques recherche, pour un besoin saisonnier, un(e) agent(e) de compostage (H/F), poste à temps complet - prise de poste dès que possible. Missions L'agent a pour principales missions la gestion des composteurs partagés répartis sur le territoire de l'Oisans et l'installation de nouveaux sites selon les besoins. La gestion des composteurs comprend : - Le suivi technique : brassage des déchets, dépôt de broyat, évacuation du compost. - L'entretien-maintenance -[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Neptune RH, cabinet de conseil en ressources humaines, spécialisé dans le recrutement de profils experts accompagnons notre client dans la recherche de son(sa) RGestionnaire RH et Paie H/F, rigoureux(se) et autonome, capable de gérer l'ensemble des fonctions liées au poste tout en apportant un vrai travail d'analyse et de reporting à sa direction Les missions principales : 1. Administration du personnel - Gestion du cycle de vie du salarié : de l'entrée à la sortie - Rédaction des contrats, avenants, suivi des périodes d'essai, ruptures - Suivi des absences, congés, arrêts maladie, etc. 2. Gestion de la paie et des déclarations sociales - Réalisation et contrôle de la paie (+/- 90 bulletins/mois) - Établissement et transmission des DSN - Suivi et gestion des charges sociales 3. Recrutement et intégration - Participation au processus de recrutement en lien avec les managers - Organisation de l'onboarding des nouveaux collaborateurs 4. Suivi RH et conformité - Suivi des indicateurs RH (absentéisme, turn-over, etc.) - Veille légale et réglementaire - Conseil auprès du dirigeant sur les évolutions législatives 5. Accompagnement des managers - Conseil RH opérationnel : gestion[...]

photo Chargé / Chargée d'enquêtes

Chargé / Chargée d'enquêtes

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Andelot-en-Montagne, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'une enquête statistique nationale de référence sur les conditions de vie et les parcours des ménages en France, nous recherchons des enquêteurs et enquêtrices terrain supplémentaires pour renforcer l'équipe en place. La mission Enquête en porte-à-porte auprès d'adresses tirées au sort ; Adresses fournies par nos soins (lots d'adresses, non négociables) ; Minimum 2 passages par adresse avant tout contact téléphonique ; Questionnaire administré en face-à-face sur tablette ; Durée moyenne d'un questionnaire : environ 65 minutes ; Respect strict du protocole (qualité et traçabilité du terrain). Organisation Briefing obligatoire en visio (Teams) - durée : 1 journée (rémunérée) ; Démarrage terrain : immédiat ; Mission active jusqu'à début mars ; Travail flexible (selon votre emploi du temps) ; soirées et week-ends fortement recommandés pour une partie des adresses mais pas obligatoires. Rémunération 26,50 € par questionnaire complet ; 6 € par visite infructueuse ; Les visites sont rémunérées même sans questionnaire réalisé ; Frais kilométriques remboursés au réel, avec pointage GPS par visite. Brief rémunéré 7h Profil recherché Expérience en enquête terrain[...]

photo Chargé / Chargée d'enquêtes

Chargé / Chargée d'enquêtes

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre d'une enquête statistique nationale de référence sur les conditions de vie et les parcours des ménages en France, nous recherchons des enquêteurs et enquêtrices terrain supplémentaires pour renforcer l'équipe en place. La mission Enquête en porte-à-porte auprès d'adresses tirées au sort ; Adresses fournies par nos soins (lots d'adresses, non négociables) ; Minimum 2 passages par adresse avant tout contact téléphonique ; Questionnaire administré en face-à-face sur tablette ; Durée moyenne d'un questionnaire : environ 65 minutes ; Respect strict du protocole (qualité et traçabilité du terrain). Organisation Briefing obligatoire en visio (Teams) - durée : 1 journée (rémunérée) ; Démarrage terrain : immédiat ; Mission active jusqu'à début mars ; Travail flexible (selon votre emploi du temps) ; soirées et week-ends fortement recommandés pour une partie des adresses mais pas obligatoires. Rémunération 26,50 € par questionnaire complet ; 6 € par visite infructueuse ; Les visites sont rémunérées même sans questionnaire réalisé ; Frais kilométriques remboursés au réel, avec pointage GPS par visite. Brief rémunéré 7h Profil recherché Expérience en enquête terrain[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Finance de marché

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Temps partiel : 24h par semaine Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, en qualité de Chargé d’accueil et administratif vous serez leur interlocuteur privilégié. Vous êtes le premier sourire qui illumine la journée de nos résidents. Vous porterez une attention particulière à leurs besoins et au maintien des liens sociaux. Accueil : Vous êtes le point d’entrée de la résidence avec la gestion de l’accueil téléphonique et physique. Aussi, vous accueillez et orientez les visiteurs (proches, prospects, prestataires externes, …), répondez aux appels téléphoniques et prenez en charge avec enthousiasme les demandes d’informations ou de réservations. Soucieux et attentif, vous signalez tout comportement ou événement inhabituel à la direction ainsi qu’à vos collègues pour garantir la sécurité de chacun. Gestion administrative et vie en résidence : Vous accompagnez les résidents dans leurs démarches administratives et gérez la réception et la distribution du courrier. Pour optimiser le confort des seniors et leur garantir une parfaite transmission des informations, vous alimenterez quotidiennement les supports de communication interne : planning[...]

photo Chargé / Chargée d'enquêtes

Chargé / Chargée d'enquêtes

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Caudecoste, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'une enquête statistique nationale de référence sur les conditions de vie et les parcours des ménages en France, nous recherchons des enquêteurs et enquêtrices terrain supplémentaires pour renforcer l'équipe en place. La mission Enquête en porte-à-porte auprès d'adresses tirées au sort ; Adresses fournies par nos soins (lots d'adresses, non négociables) ; Minimum 2 passages par adresse avant tout contact téléphonique ; Questionnaire administré en face-à-face sur tablette ; Durée moyenne d'un questionnaire : environ 65 minutes ; Respect strict du protocole (qualité et traçabilité du terrain). Organisation Briefing obligatoire en visio (Teams) - durée : 1 journée (rémunérée) ; Démarrage terrain : immédiat ; Mission active jusqu'à début mars ; Travail flexible (selon votre emploi du temps) ; soirées et week-ends fortement recommandés pour une partie des adresses mais pas obligatoires. Rémunération 26,50 € par questionnaire complet ; 6 € par visite infructueuse ; Les visites sont rémunérées même sans questionnaire réalisé ; Frais kilométriques remboursés au réel, avec pointage GPS par visite. Brief rémunéré 7h Profil recherché Expérience en enquête terrain[...]

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Commercial(e) vendeur(se) d'espaces publicitaires

Emploi Edition - Imprimerie - Presse

Sainte-Colombe-de-Villeneuve, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e),[...]

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Emploi Edition - Imprimerie - Presse

Nérac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e),[...]

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Emploi Edition - Imprimerie - Presse

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e),[...]

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Emploi Edition - Imprimerie - Presse

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e),[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Trélazé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'association HandiCap'Anjou recrute un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) (ES)/ Un(e) Educateur(trice) de jeunes enfants Poste à pourvoir à compter du 02 février 2026 En CDI à temps partiel 0,90 ETP (32,4 heures annualisées) - Rémunération selon expérience avec application du Ségur - Application de la CCN 1966 (congés trimestriels, mutuelle,.). Poste affecté au sein de l'IEM La Guiberdière à Trélazé (49) Missions: Accompagnement d'enfants et adolescents en situation de déficience motrice et polyhandicap. Sous la responsabilité de la direction adjointe et dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire, l'ES ou l'EJE assure : -L'accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, confort.) -Le travail de partenariat avec les familles -L'établissement d'un diagnostic socio-éducatif. -La coordination des projets personnalisés d'accompagnement et leur mise en œuvre -Susciter et soutenir l'autodétermination de la personne accompagnée et sa participation à la construction de son projet personnalisé -La communication et les interactions entre les enfants et leur environnement -Favoriser la participation de la personne et de[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) recrute : UNACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL DE JOUR (H/F) A l'Etablissement d'Accueil Médicalisé (Bologne) PROFIL Diplôme d'Etat d'Aide-Médico-Psychologique exigé ou Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (Option structure collective) exigé Connaissance du handicap souhaitée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur Général, de la Directrice Territoriale et sous la responsabilité du Chef de Service, l'Accompagnant Educatif et Social (H/F) intervient auprès des personnes en situation de handicap en lien avec les équipes pluridisciplinaires, en menant les missions suivantes : - Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne et l'accès à l'autonomie - Participation à la mise en œuvre du projet individualisé - Mise en œuvre d'activités individuelles et collectives - Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Accompagnement pour avoir un comportement social adapté COMPETENCES - Connaissance des différents types de handicap - Recherche du bien-être de la personne par une communication et/ou des gestes[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Arraye-et-Han, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Contexte : La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 3 à 18 ans. Nous recherchons pour le site de Noëllons de Han sur Seille qui accueille des enfants de 3 à 6 ans, un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants. Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL en lien avec la Cheffe de Service, vous aurez en charge les missions suivantes : Missions : Assurer un accompagnement pluridimensionnel adapté et évolutif auprès d'enfants âgés de 3 à 6 ans, en concertation avec les membres de l'équipe, dans le cadre de décisions sociales ou judiciaires, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA), évaluer et ajuster la conduite du PPA, rendre compte des actions Assurer en équipe la cohérence des actions éducatives, sociales, d'insertion, de santé, et participer à la qualité et à la bonne prise en charge du public, notamment à l'évaluation des services rendus, et en étant force de propositions Accompagner les enfants âgés de 3 à 6 ans dans les actes de la vie quotidienne, contribuer à leur bien-être,[...]

photo Chef gérant / Cheffe gérante

Chef gérant / Cheffe gérante

Emploi Restauration - Traiteur

Sallaumines, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recrutons un Chef gérant (F/H) à Sallaumines en contrat CDI à temps complet. Au quotidien : Être Chef gérant chez Restalliance, c'est avant tout animer une équipe et participer à la réalisation d'une prestation culinaire de qualité pour le plaisir des résidents, des patients et la satisfaction de notre client en Maison de retraite. Rattaché au Responsable de secteur, vous pilotez en autonomie l'activité de votre cuisine et offrez à vos 80 convives une cuisine faite maison avec des produits locaux, frais et de saison. Vous êtes également responsable : Encadrer votre équipe (plannings, partage de votre savoir-faire, recrutement et intégration), Réaliser vos commandes auprès de nos fournisseurs et producteurs locaux sur notre logiciel, Gérer l'ensemble des coûts pour un bon équilibre budgétaire, Participer à la vie de l'établissement de santé, Assurer une bonne communication avec le client, Faire de l'hygiène et de la sécurité en cuisine une priorité. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie sur un poste équivalent. Vous maîtrisez les techniques culinaire, les normes HACCP et l'outil informatique. La passion du métier et votre force[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD à temps plein de 6 mois - poste à pourvoir immédiatement MISSIONS PRINCIPALES Il ou elle contribue à la conception, à l'organisation et à l'animation de projets d'animation socio-éducative autour d'activités (sportives, ludiques, culturelles, techniques.) à destination des bénéficiaires afin de favoriser la communication, l'adaptation au changement, la socialisation, le renforcement de l'estime de soi, le développement ou le maintien de l'autonomie physique et/ou psychologique. En collaboration avec l'équipe interdisciplinaire/par délégation, concevoir, développer, organiser et mettre conduire des projets d'animation et des activités (sportives, ludiques, culturelles, techniques.) visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes en prenant en compte leur environnement. Au quotidien, il ou elle est ainsi chargé.e de : - Animer des ateliers et mener des médiations à visées éducatives en relation avec l'équipe pluridisciplinaire - Préparer les matériels et les supports d'animation - Animer et encadrer des activités socio-éducatives - Evaluer les actions d'animation - Rédiger des comptes rendus relatifs aux interventions réalisées Techniques de[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Collectif Partage et Projets : Salariés et bénévoles du Collectif Partage et Projets assurent un accueil à toute personne dans le besoin, sans discrimination raciale, politique, sociale et culturelle, hors de tout jugement quant à son apparence, son discours et sa consommation. Avec différentes structures ouvertes de jour et de nuit, le Collectif cherche à venir en aide à ceux qui vivent dans la précarité. À travers une attitude bienveillante et conviviale, travailleurs sociaux, veilleurs, intervenants socio-éducatifs, agents de maintenance, administration, direction et bénévoles tentent, dans la mesure du possible, d'amoindrir l'isolement et de retisser le lien social. Les différents services proposés à l'accueil de jour et dans les centres d'hébergement permettent aux personnes en errance ou souffrant d'isolement d'accéder aux premières nécessités : se restaurer, se laver, se soigner ou dormir à l'abri. Le poste de travailleur social : Afin de compléter son équipe, le Collectif Partage et Projets recherche un travailleur(se) social H/F à temps plein pour un CDD d'un an, pour le service de l'accueil de jour. Sous l'autorité du chef de service vous assurez l'accueil,[...]

photo Employé / Employée de ménage en hôtellerie de plein air

Employé / Employée de ménage en hôtellerie de plein air

Emploi

Ciboure, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Pour les PEP64, sur la Maison du littoral basque recherche 2 agents de service/ménage pour la période printemps été. Postes du 15 février au 31 août 2026. Lieu de travail : Maison du Littoral Basque, Socoa, Ciboure C'est un centre de vacances où nous accueillons des enfants, des adultes, des personnes en situation de handicap. Poste 1 : Travail du lundi au vendredi de 7h à 14h30 Poste 2 : Travail du lundi au vendredi de 10h30 à 14h puis de 18h00 à 21h30, avec prime de coupure. Postes à 35h hebdomadaire. Travail possible sur certains week-end en sus. Description du poste : Nous recherchons un(e) agent(e) de ménage motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe au sein de notre centre de vacances. Vous serez en charge de l'entretien et de la propreté des espaces communs et des hébergements afin d'assurer un cadre de vie agréable pour nos vacanciers. Le Poste 1 est en charge du petit déjeuner, du ménage et de l'entretien du centre. Le Poste 2 est en charge principalement du service, ménage, plonge et aide cuisine afin de rendre le temps du repas un temps de partage. Missions principales : Nettoyage et entretien des chambres et des parties communes. Gestion[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Niederentzen, 68, Haut-Rhin, Grand Est

MISSION Diriger l'accueil dans le cadre de la réglementation fixée par la DDCSPP ; Traduire en actions concrètes les objectifs du service ; Expliciter le contenu du projet éducatif et les directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique ; Créer les conditions nécessaires à l'accueil et l'animation, en toute sécurité, des enfants dans le cadre des accueils de loisirs périscolaire et extrascolaire ; Manager les équipes: animation, service, Faciliter la transition entre milieu familial et milieu scolaire ; Accueillir les familles (parents et enfants) ; Assurer la circulation de l'information sur la vie de l'accueil ; Gérer la structure : financier, administratif, pédagogique ; Représenter la commune dans le cadre des réunions institutionnelles : P.A.I, conseil d'école, réunions de partenaires, etc. TÂCHES En liaison étroite et sous la responsabilité du responsable du service Périscolaires & Loisirs. Proposition de projet en fonction du projet pédagogique et de l'environnement de l'accueil. Coordination des projets d'animation ; Accueil et Médiation vis à vis des familles ; Circulation régulière d'informations sur l'accueil: relais[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blanzy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous interviendrez Au sein de notre foyer d'hébergement Mercier qui accueille 21 personnes accompagnées qui pour la plupart travaillent en ESAT. Sous la responsabilité du chef de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne en structure collective pour favoriser le maintien les capacités, développer les acquis (toilette/hygiène, communication/expression, alimentation, organisation des journées, avoir des repères) - Participer à l'élaboration du projet personnalisé des personnes accompagnées en lien avec l'éducateur coordinateur - Proposer et animer des activités de loisirs, de socialisation en prenant en compte les attentes, besoins, demandes des personnes - Repérer et définir les compétences, besoins des personnes, pour permettre l'élaboration des projets individualisés dans le cadre du projet associatif - Accompagner les personnes à exprimer leurs attentes en adaptant les outils de communication - Participer aux temps de transmission et temps de réunions - Capacité à gérer des personnes en situation de crise PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'État d'Accompagnant[...]

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Chef / Cheffe de projet e-santé

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le GIE SESAM-Vitale recherche son futur Chef de projet déploiement H/F pour un CDD d'une durée d'un an. Vous souhaitez contribuer à la transformation numérique de notre système de santé ? Vous aimez relever des défis dans un environnement innovant et bienveillant ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez le GIE SESAM-Vitale et donnez du sens à votre carrière ! Contexte et enjeux : Depuis le déploiement national de l'application carte Vitale, plus de 2 millions d'assurés l'ont adoptée. Cette solution digitale permet : - Aux assurés : d'avoir leur identifiant santé toujours accessible et à jour sur leur smartphone. - Aux professionnels de santé : de facturer en toute sécurité, avec des droits actualisés en temps réel. Pour compléter ce dispositif, de nouvelles fonctionnalités sont prévues, notamment l'intégration des infos de la complémentaire santé et la possibilité pour l'assuré de s'authentifier via l'appli carte Vitale à distance pour accéder à des sites ou appli dans le domaine de la santé et du médico-social. Dans ce cadre, l'équipe des chefs de projet déploiement a besoin de renfort et recherche un-e collaborateur-rice pour accompagner les évolutions fonctionnelles[...]

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Aide aux personnes âgées

Emploi

Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** URGENT *** URGENT *** CDD de remplacement à pourvoir dès que possible et jusqu'au 01/03/2026 - Poste à temps complet - 35 h - Horaires réguliers - Travail du lundi au vendredi et un week-end/mois. Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la Communauté de Communes HMV. Le CIAS HMV a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV. C'est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et extrascolaires Enfance et Jeunesse, le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence autonomie Pré Soleil de Modane. Le CIAS HMV est gestionnaire de la résidence autonomie "Pré-Soleil" proposant des hébergements accompagnés de services (restauration, animations, lingerie) à destination de personnes âgées. Poste pour remplacer un agent absent. VOS MISSIONS Dans le cadre du fonctionnement de la résidence autonomie Pré Soleil, vous assurerez les missions suivantes : ENTRETIEN DES LOCAUX - Assurer l'entretien global des locaux communs[...]

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Technicien / Technicienne SAV

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montmélian, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) SAV pour un leader du secteur industriel. Vous évoluerez dans un environnement stimulant et varié où chaque jour offre de nouveaux défis. Vos tâches principales incluent : Diagnostiquer et réparer des équipements industriels défectueux en suivant les procédures standards. Assurer l'entretien préventif des machines pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie des équipements. Collaborer avec les équipes techniques pour identifier les potentielles améliorations des processus de maintenance. Rédiger des rapports d'intervention et remonter les informations pertinentes aux équipes concernées afin d'améliorer la satisfaction des clients. Former et conseiller les utilisateurs finaux sur l'utilisation et l'entretien des équipements pour garantir un fonctionnement optimal et réduire les temps d'arrêt. Saisissez l'opportunité de travailler dans une industrie innovante et de contribuer activement à la satisfaction des clients tout en développant votre expertise technique. Le profil idéal pour ce poste aura une formation technique en maintenance industrielle ou équivalent, et une forte capacité à résoudre les problèmes de manière efficace.[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Méry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Placé sous l'autorité du directeur de Planet'Jeunes et du coordinateur enfance/jeunesse, le salarié a pour principales missions : 1- Animation jeunesse - Co-réaliser la programmation des activités pour les vacances scolaires en lien avec le projet éducatif de Planet'Jeunes. - Programmer des animations en soirée et en week-end et les animer. - Animer les mercredis et pendant les vacances scolaires. - Programmer et animer des séjours et stages. - Organiser des temps passerelles entre l'enfance et la jeunesse les mercredis et pendant les vacances scolaires. - Adapter les modalités de fonctionnement de l'offre pour répondre aux besoins et attentes des jeunes. 2- Animation délocalisée - Animer et développer le partenariat lycée en se positionnant comme référente. - Animer des interventions au collège. - Mettre en œuvre et animer des projets avec des structures jeunesse. - Animer les chantiers jeunes. - Organiser des visites d'entreprises pour accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle. - Animer le dispositif « Les promeneurs du net » en tenant compte des enjeux du numérique. 3- Relation/communication [...]

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Vendeur / Vendeuse en bijouterie

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la bijouterie et de l'horlogerie, un Conseiller de Vente (H/F) Ce poste est à pourvoir à Thonon-les-Bains en CDI à temps partiel 17h30. L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience,[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Jouy-sur-Morin, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La Communauté de communes des 2 Morin recherche pour son service enfance, un-e animateur-trice temps complet : - Pour les mercredis et les vacances scolaires pour l'ALSH de JOUY SUR MORIN - Pour le périscolaire (matin/midi/soir) pour l'ALSH de REBAIS. Prise de poste dès que possible, dans le cadre d'un remplacement maladie (renouvellement possible). Sous l'autorité de la directrice de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement, rattachée au directeur du service petite enfance, enfance et jeunesse de la Communauté de Communes des 2 Morin, vous participerez à la prise en charge des enfants de 3 à 14 ans dans le cadre des animations prévues par la structure ainsi qu'aux temps de préparation, de rangement et de réunions. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir les enfants et leurs familles en veillant à la transmission des informations concernant l'enfant ; - Élaborer, animer et évaluer des projets d'animation et des activités ponctuelles en cohérence avec le projet pédagogique ; - Mettre en application et contrôler les règles de sécurité, d'hygiène et de santé de l'enfant ; - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages et favoriser son autonomie ; - Veiller[...]

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Employé / Employée d'immeuble

Emploi Immobilier

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Premier bailleur du département, Deux-Sèvres Habitat gère un parc immobilier de plus de 10 000 logements répartis sur 82 communes. Acteur majeur du logement social, labellisé Quali'Hlm@, l'Office axe ses efforts sur la proximité, l'écoute et la réactivité, dans un souci constant d'améliorer le service rendu aux 25 000 occupants logés. Dans ce contexte, nous recrutons un Employé d'immeuble à usage d'habitation (H/F) en CDD, pour intégrer notre équipe de Bressuire. Au sein de la Direction Clientèle, rattaché(e) au responsable de l'agence, membre d'une équipe de terrain et en relais de l'agence, vous êtes le/la représentant(e) de l'entreprise sur plusieurs sites. Véritable acteur/actrice de la proximité, interlocuteur/interlocutrice privilégié(e) des locataires, vous prenez en charge l'entretien des parties communes des immeubles, la sortie et l'entretien des conteneurs. Vous veillez au respect de la qualité de service définie par l'entreprise, ainsi qu'au respect des règles de vie en collectivité par une présence quotidienne sur le terrain. Vous avez le sens du service, le goût du terrain. Vous vous démarquez par vos qualités relationnelles, votre capacité d'adaptation. Vous[...]

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Chargé / Chargée d'enquêtes

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Campsas, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Dans le cadre d'une enquête statistique nationale de référence sur les conditions de vie et les parcours des ménages en France, nous recherchons des enquêteurs et enquêtrices terrain supplémentaires pour renforcer l'équipe en place. La mission Enquête en porte-à-porte auprès d'adresses tirées au sort ; Adresses fournies par nos soins (lots d'adresses, non négociables) ; Minimum 2 passages par adresse avant tout contact téléphonique ; Questionnaire administré en face-à-face sur tablette ; Durée moyenne d'un questionnaire : environ 65 minutes ; Respect strict du protocole (qualité et traçabilité du terrain). Organisation Briefing obligatoire en visio (Teams) - durée : 1 journée (rémunérée) ; Démarrage terrain : immédiat ; Mission active jusqu'à début mars ; Travail flexible (selon votre emploi du temps) ; soirées et week-ends fortement recommandés pour une partie des adresses mais pas obligatoires. Rémunération 26,50 € par questionnaire complet ; 6 € par visite infructueuse ; Les visites sont rémunérées même sans questionnaire réalisé ; Frais kilométriques remboursés au réel, avec pointage GPS par visite. Brief rémunéré 7h Profil recherché Expérience en enquête terrain[...]

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Chargé / Chargée d'enquêtes

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Brignoles, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre d'une enquête statistique nationale de référence sur les conditions de vie et les parcours des ménages en France, nous recherchons des enquêteurs et enquêtrices terrain supplémentaires pour renforcer l'équipe en place. La mission Enquête en porte-à-porte auprès d'adresses tirées au sort ; Adresses fournies par nos soins (lots d'adresses, non négociables) ; Minimum 2 passages par adresse avant tout contact téléphonique ; Questionnaire administré en face-à-face sur tablette ; Durée moyenne d'un questionnaire : environ 65 minutes ; Respect strict du protocole (qualité et traçabilité du terrain). Organisation Briefing obligatoire en visio (Teams) - durée : 1 journée (rémunérée) ; Démarrage terrain : immédiat ; Mission active jusqu'à début mars ; Travail flexible (selon votre emploi du temps) ; soirées et week-ends fortement recommandés pour une partie des adresses mais pas obligatoires. Rémunération 26,50 € par questionnaire complet ; 6 € par visite infructueuse ; Les visites sont rémunérées même sans questionnaire réalisé ; Frais kilométriques remboursés au réel, avec pointage GPS par visite. Brief rémunéré 7h Profil recherché Expérience en enquête terrain[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Poste à pourvoir dès que possible. La mission du dispositif : La Résidence Maternelle accueille des mères enceintes de plus de 3 mois ou avec au moins un enfant de moins de 3 ans, empêchées ou limitées dans l'expression de leurs compétences maternelles. 32 places réparties en 10 appartements dans un collectif et 4 appartements autonomes à proximité de la Résidence Maternelle. Ces accueils peuvent se faire dans un cadre administratif ou judiciaire. Votre rôle au sein de notre association : Au sein de la résidence maternelle, la TISF accompagne les femmes et leurs enfants autour de problématiques de parentalité, de développement de l'enfant, de vie quotidienne et de logement. La TISF intervient depuis le domicile des familles mais également dans les parties collectives de la résidence en individuel et/ou collectif. Les missions de la TISF s'organisent au travers de supports techniques (logement, organisation du quotidien, rythme.) dans une dimension éducative et pédagogique dans le cadre du soutien direct à la parentalité. Description de votre poste Professionnel ressource : - Accueille et assure un suivi de la situation de chaque famille, au travers d'observations,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) Assistant RH F/H. Ta mission principale ? Assurer la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Missions principales : 1. Administration du personnel * Préparer et suivre les dossiers du personnel (embauches DPAE, départs, absences, etc.) * Rédiger les notes internes, courriers RH * Gérer les affiliations et radiations auprès des organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, etc.) 2. Paie et gestion du temps * Collecter et vérifier les éléments variables de paie 3. Recrutement et intégration * Rédiger et publier les offres d'emploi * Participer à la gestion des stages et alternances 4. Formation et développement des compétences * Assurer le suivi administratif des formations * Tenir à jour le plan de formation 5. Communication interne et support RH * Participer à la mise en place d'actions de communication interne * Répondre aux questions des collaborateurs (paie, congés, etc.) * Contribuer à l'amélioration des processus RH et à la qualité de vie au travail * Effectuer un suivi administratif des obligations liées au CSE * Mettre à jour les tableaux de suivi RH et documents obligatoires Missions secondaires : 1.[...]

Ressources supplémentaires